سنتناول في هذا المقال مفهوم الشهادة وشروطها وموانعها وفقًا لنظام الإثبات السعودي، وسنستعرض سابقة قضائية توضح كيفية تطبيق هذه المبادئ على أرض الواقع. كما سنقوم بتحليل هذه السابقة واستخلاص الدروس المستفادة منها. يهدف هذا المقال إلى تسليط الضوء على أهمية الشهادة كأداة إثبات، وتوضيح المعايير التي يجب أن تتوافر فيها لتكون مقبولة أمام القضاء.
- شروط الشهادة وموانعها وفقًا للمادة 71 من نظام الإثبات السعودي: تنص المادة 71 من نظام الإثبات السعودي على شروط وموانع تتعلق بصحة قبول الشهادات في القضايا القانونية، وهذه الشروط والموانع هي كما يلي:
1. ألا يكون عمر الشاهد دون 15 عامًا: يجب أن يكون الشاهد بالغًا سن الرشد، أي لا يقل عمره عن 15 عامًا، ويرجع ذلك إلى أن السن يعد من العوامل التي تؤثر في قدرة الشخص على الإدراك والتعبير بشكل سليم، وهو أمر أساسي في تقديم شهادة موثوقة.4. لا يكون للشاهد علاقة مباشرة بالمواضيع التي شهد فيها:
- يجب ألا يكون الشاهد أصلًا للمشهود لصالحه أو فرعًا له، ولا زوجًا له حتى وإن كان قد انفصل عن الزوج.
- كذلك، لا يجوز قبول شهادة الولي أو الوصي على الشخص المشهود لصالحه.
5. لا تقبل شهادة الموظف العام حتى بعد تركه الخدمة بشأن ما يصل به علمه: لا يمكن قبول شهادة الموظف العام فيما يتعلق بمعلومات قد اطلع عليها خلال فترة عمله ما لم يتم رفع السرية عن تلك المعلومات من قبل جهة عمله، أو إذا كانت الجهة المعنية قد أذنت له بالإدلاء بها، وذلك لضمان حماية المعلومات التي يتم التعامل معها في إطار العمل الحكومي أو الرسمي.
![]() |
| ☕ تجربة قهوة لا تقاوم! بخصم 20% جرب ديلونجي الآن! 😊اضغط هنا للحصول عليها |
تقدمت المدعية عبر وكيلها بدعوى ضد المدعى عليه حول صفقة تجارية لتوريد وتصنيع المصوغات الذهبية. إجمالي قيمة التعامل مبلغ و قدره 3.411,776 ريال سعودي، وفقاً للمدعية أنه تم دفع جزء منه، وتبق مبلغ لم يُسدَّد، في جلسات المحكمة، أفاد وكيل المدعية أن المدعى عليه سدد جزءًا من المبلغ وأصدر مصادقة رصيد مستحق في .... بقيمة 5700 جرام ذهب عيار 21 وأجور أشغال بقيمة 22,5644 ريال. بينما رد المدعى عليه قائلاً إنه لا يتعامل بالدين وأنه لم يوقع أي اتفاقية مع المدعية.
تم استجواب عدة شهود من قبل المدعى عليه والدائرة، منهم موظفون سابقون لدى المدعى عليه، والذين شهدوا بأنهم سلموا بضاعة ذهبية من شركة المدعية إلى محلات المدعى عليه، وكانت شهادتهم كتالي:
1. الشاهد الأول:
- كان يعمل مندوب مبيعات في شركة المدعية.
- أكد أنه قام بإنزال بضاعة من الشركة المدعية إلى المؤسسة المدعى عليها، وقد تم استلامها من قبل موظف المدعى عليها.
- ذكر أن البضاعة التي تم تسليمها كانت نحو 5 كيلو من الذهب، وأن المتبقي كان موجودًا في المحل.
- أفاد أن من طلب البضاعة كان موظف المؤسسة المدعى عليها، وليس المدعى عليه أصالة "مالك المؤسسة"، وأن التسليم كان في المساء.
- ذكر أن التسليم تم في مكتب المؤسسة المدعى عليها، وليس في محلهم.
2. الشاهد الثاني:
- عمل سابقًا في شركة المدعية، وكان يعرف البضاعة التي نزلت إلى محلات المدعى عليها.
- أكد أن البضاعة التي نزلت إلى المحل كانت مثل باقي الشركات الموردة، وأنه لم يشاهد عملية الإنزال بشكل مباشر.
- ذكر أنه رأى البضاعة في محل المدعى عليه، ولكن لم يعرف تفاصيل الكميات.
3. الشاهد الثالث:
- كان يعمل في مؤسسة المدعى عليها، وأكد أن هناك ديونًا متبقية على المدعى عليه بشأن الذهب.
- أفاد بأن البضاعة كانت من شركة المدعية، وأنه قام باستلامها عندما كان موظفًا في المؤسسة المدعى عليها.
- ذكر أن المتبقي من البضاعة كان حوالي 4 كيلو.
- أكد أنه تم توقيع فواتير استلام من قبل الموظفين في المحل.
4. الشاهد الرابع:
- أكد أنه كان يعمل في محلات المدعى عليها سابقًا، وكان موظف المدعى عليها هو من يستلم البضاعة.
- لم يكن يعلم بالكميات الدقيقة للذهب، لكنه شهد أن البضاعة كانت تُنزل في محلات المدعى عليها.
ب. دفاع المدعى عليه حيال الشهادات:
- ذكر وكيل المدعى عليه أن الشهادات متناقضة بشأن الكميات والأوقات التي تم فيها تسليم البضاعة.
- نفى وجود أي اتفاق مع المدعية لتوريد الذهب أو تنزيله، مؤكداً أن التعامل كان نقديًا.
- أكد أن كل عملية تسليم كانت تتم بختم وتوقيع من المؤسسة، وهو ما لم يتم تقديمه في هذه الدعوى.
نقاط القوة في حكم المحكمة:
- التحليل المنطقي للشهادات: قامت المحكمة بتحليل دقيق لشهادات الشهود، وذكرت التناقضات الموجودة فيها، مما أثر على قيمة هذه الشهادات في إثبات الدعوى.
- التطبيق الصحيح للقواعد: استندت المحكمة في حكمها إلى مبادئ قانونية صحيحة، مثل عدم قبول الشهادة إذا كانت متناقضة أو إذا كانت الشاهد يدفع بها عن نفسه ضررًا.
- التأكيد على ضرورة تقديم أدلة قاطعة: أشارت المحكمة إلى ضرورة تقديم أدلة قاطعة لإثبات الدعوى، مثل اتفاق مكتوب بين الطرفين أو شهادة شهود موثوق بهم.
نقاط الضعف المحتملة في الحكم:
- تقييم الأدلة: كانت الفواتير وسندات الاستلام دليلاً مهماً على تسليم البضاعة، حيث أن موظف المدعى عليه قد استلم البضاعة وقام بالتوقيع عليها. كان من الضروري التركيز مناقشة على هذه الأدلة من قبل المحكمة بشكل مفصل لتحديد قوتها في دعم دعوى المدعية من عدمه، بدلاً من التركيز بشكل كبير على شهادة الشهود.
- دور الموظف: رغم غياب مستند كتابي يخول الموظف استلام البضاعة، فإنه من المعقول أن يكون الموظف قد تصرف نيابة عن المدعى عليه، خاصة إذا كان يعمل تحت إشرافه. وقد أقر محامي المدعى عليه بوجود علاقة وكالة مع الموظف، إلا أنه دفع بأن التعامل كان دون علم الموكل.
- مبدأ حسن النية والأعراف التجارية: كان من المفترض أن تأخذ المحكمة في اعتبارها مبدأ حسن النية في التعاملات التجارية. فبناءً على الأعراف التجارية، قد تكون المدعية قد تعاملت مع الموظف باعتباره ممثلاً للمدعى عليه، مما يقتضي التعامل بحسن نية وتوقع أن يتم استلام البضاعة وفقاً للسير المعتاد للمعاملات التجارية.
2. عمومية الشهادات جعلتها غير موصلة: يجب أن تكون الشهادات محددة ودقيقة، وأن تتضمن تفاصيل وافية عن الوقائع محل الدعوى، الشهادات التي قدمها بعض الشهود كانت عامة ولم تتضمن معلومات كافية بشأن التفاصيل الدقيقة، مثل كميات الذهب أو قيمتها أو توقيت الاستلام، مما يجعلها غير كافية لإثبات الدعوى.
3. ضرورة تقديم دليل مؤيد: من الضروري أن يقدم المدعي دليلاً قوياً يثبت صحة دعواه. في هذه القضية، لم تقدم المدعية دليلاً قاطعاً على صحة دعواها، كما رفضت قبول يمين وكيل المؤسسة المدعى عليها. علاوة على ذلك، لم يُثبت المدعي التوريد أو الاتفاقيات الرسمية التي تُظهر تفويض المدعى عليه للموظف في التعامل مع المدعية، مما تسبب في رفض الدعوى.
4. أهمية الوكالة: ينبغي أن تكون الوكالة التي تُخول شخصاً للتعامل نيابة عن آخر واضحة وصريحة. فكل تعامل يتم بناءً على وكالة غير واضحة قد يكون عرضة للأنكار، كما حدث في هذه القضية حيث لم يتم تقديم توثيق رسمي واضح بشأن تفويض الموظف بالتصرف نيابة عن المدعى عليه، مما أثر على قوة الأدلة المقدمة.
ختاماً، إن قضية الشهادة في الإثبات القضائي ليست مجرد مسألة قانونية نظرية، بل هي قضية تمس حياة كل فرد منا. فجميعنا قد نجد أنفسنا يوماً ما في موقف نحتاج فيه إلى تقديم شهادة أو الاستناد إلى شهادة شخص آخر. لذلك، فإن فهم هذه القضية وتقدير أهميتها يعتبر أمرًا بالغ الأهمية.

